Служба охорони праці

I. Навчання з охорони праці:

Розробка розпорядження про політику навчання,

Організація навчальної діяльності,

Проведення первинного та періодичного навчання,

· Підготовка бланків сертифікатів про проходження навчання,

· Моніторинг діяльності компанії у сфері навчання.

II. Охорона здоров'я при працевлаштуванні:

Розробка наказу про охорону здоров'я,

Організація дійсних медичних та психотехнічних оглядів,

· Організація посиленого медичного обслуговування та проведення профілактичних і профілактичних заходів у разі прийняття на роботу особливо захищених працівників або наявності шкідливих факторів виробничого середовища.

III. Управління робочим одягом і засобами для чищення:

Розробка менеджменту з управління одягом і засобами для чищення,

· Розробка фірмових табелів, норм розподілу та витрати спецодягу та спецвзуття, а також засобів індивідуального захисту,

· Розробка особових карток екіпірування працівників спецодягом і спецвзуттям, а також засобами індивідуального захисту.

IV. Порядок дій у разі нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:

Ведення провадження по ДТП,

· Підготовка відповідної післяаварійної документації про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання,

Ведення обліку нещасних випадків на виробництві,

· Пропозиція профілактичних заходів.

V. Технічна безпека праці:

Консультування щодо правильного виконання виробничого процесу відповідно до принципів і правил охорони праці (застосування галузевих і спеціалізованих норм),

Постійна співпраця з контролюючими органами за умовами праці – Держпраці, Держсанепіднагляд,

· Інформування роботодавця про охорону праці.

Створюючи службу охорони праці, роботодавець відповідає вимогам трудового законодавства, маючи у своєму розпорядженні кваліфікований персонал.

Kliknij dwukrotnie, żeby edytować pole